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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1.根據集團總體發展戰略，協助總裁制定集團發展戰略規劃，并組織實施集團日常人事工作管理。
2.根據集團企業發展戰略指導人資規劃，并制定中長期人力資源發展規劃。
3.建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度。
4.負責人力資源團隊管理，負責各類中高級人才的選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設。
5.定期向主層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持。
負責輔助總裁優化推動企業文化的規劃、設計，并監督實施落地。
6.負責搭建及完善培訓體系。
7.負責制定集團總體的年度人力資源預算，并監督審核各分子公司實施。
組織編制人力資源管理工作報表，建立報表管理體系為總經理決策提供有效數據依據，為公司信息化管理奠定管理基礎。
8.完成上級領導交辦的其它工作。
2.根據集團企業發展戰略指導人資規劃，并制定中長期人力資源發展規劃。
3.建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度。
4.負責人力資源團隊管理，負責各類中高級人才的選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設。
5.定期向主層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持。
負責輔助總裁優化推動企業文化的規劃、設計，并監督實施落地。
6.負責搭建及完善培訓體系。
7.負責制定集團總體的年度人力資源預算，并監督審核各分子公司實施。
組織編制人力資源管理工作報表，建立報表管理體系為總經理決策提供有效數據依據，為公司信息化管理奠定管理基礎。
8.完成上級領導交辦的其它工作。
任職要求
1.三年以上人資總監或五年以上人資部長工作經驗，有醫藥生產企業優先考慮
2.人人力資源管理、法律、行政、心理等相關管理專業，熟悉國家及地方的勞動法律法規，具備人力資源相關知識，能夠熟悉操作處理人力資源各模塊業務，人力資源管理師一級以上相關證書。
3.具備人格魅力、基本工作能力、處事公正、情緒控制能力強、意志力堅韌、具備戰備眼光、掌握人際關系處理技巧。寫作能力、觀察能力、組織能力、表達能力、危機處理能力、信息處理能力。
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：哈爾濱香坊區哈爾濱市平房開發區渤海路39號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
黑龍江烏蘇里江制藥有限公司哈爾濱分公司
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制藥·生物工程
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200-499人
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私營·民營企業
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平房區渤海路39號
