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1.協助催收經理帶領團隊完成業績指標，及時發現客戶風險，并作出妥善處置;協助催收專員對逾期賬款進行催收，在客戶服務的基礎上，保障貸款資金安全；對催收專員各項業務過程指標、及合規進行監督管理； 2.協助催收經理，匯總貸中和貸后發現的問題，與銷售和貸審環節進行有效溝通； 3.帶領團隊執行管理層制定的催收策略，并向管理層提出針對性的建議； 4.對人員進行管理，選拔培養優秀人員，積極有效推進團隊建設。 任職資格: 1.大專以上學歷，法律、金融相關專業優先。從事信用管理、不良貸款管理、商賬催收或相關經驗達2年以上，團隊（10人以上）領導經驗1年以上； 2.熟悉逾期賬款的貸后調查、違約人溝通等業務流程，對不良賬款外包、法律訴訟等催收方式有豐富經驗者優先； 3.熟悉信用管理或貸后管理系統，有一定的使用經驗和能力； 4.有較強的法律基礎、數據分析能力者優先； 5.誠實、敬業、積極、認真，能夠承擔較大的工作壓力。 具體詳細信息詳談，歡迎有滿足以上經驗同僚投遞。