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工作職責(zé)：

1、推動完善財務(wù)內(nèi)部控制體系的建設(shè)，指導(dǎo)、監(jiān)督業(yè)務(wù)流程內(nèi)部控制與風(fēng)險管理體系的設(shè)計，建立健全相關(guān)內(nèi)部控制管理制度；

2、定期評估公司業(yè)務(wù)流程各環(huán)節(jié)風(fēng)險，對公司業(yè)務(wù)流程設(shè)計和執(zhí)行的有效性進(jìn)行評估，提出優(yōu)化改善建議；

3、負(fù)責(zé)規(guī)劃、監(jiān)督職責(zé)分離設(shè)計執(zhí)行的有效性；

4、持續(xù)關(guān)注重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程和關(guān)鍵控制點，包括貨采購、倉儲、生產(chǎn)、銷售、審批有付款等業(yè)務(wù)流程，發(fā)現(xiàn)問題，提出改善建議，督促整改；

5、負(fù)責(zé)針對發(fā)現(xiàn)的問題，推動管理改善，定期出具內(nèi)部控制檢查報告，重大內(nèi)控缺陷及時報告管理層。

任職要求：

學(xué)歷：具有企業(yè)管理、財務(wù)管理、審計或信息管理相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

工作經(jīng)驗：審計、內(nèi)控或企業(yè)信息管理3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

專業(yè)能力：熟悉企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范；

三、薪資福利：

1、綜合薪酬10000-12000元/月；
2、五險一金、雙休、職工食宿、定期體檢、員工旅游。