應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【崗位職責】
1、負責酒店人力資源部的管理工作。
2、負責制定酒店人力資源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動率。
4、制定酒店人力資源規劃，并組織實施。
5、組織完成年度培訓計劃，針對核心員工進行職業規劃。
6、建立和諧的勞資關系。
7、建立績效管理與考核體系。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，5年以上國際聯號酒店人力資源管理經驗。
2、英文書寫及口語流利，良好口頭及書面溝通技巧，良好組織及展示技巧。
3、熟悉國家及本地法律，熟悉掌握工資、聘用及福利管理技巧。
4、具有培訓、激勵、評估、指導員工的能力，以達到設定的目標。
5、以身作則，與所有員工保持良好關系，在任何時候保守員工及客人的機密。
6、具有建立、完成及監督酒店及員工目標、戰略計劃及政策的能力。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：合肥包河區合肥-包河區合肥濱湖新區希爾頓花園酒店
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
合肥光谷聯合發展有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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51-99人
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公司性質未知
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合肥市濱湖新區合肥金融港a1北面大堂上二樓202（東南角）
