南昌
應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
（偏培訓）
工作職責：
1、協助公司決策層指定公司戰略發展目標，并監督執行與檢查；
2、根據公司戰略目標制定人力資源、行政工作發展規劃、計劃與預算方案；
3、協助建立有效的組織機構，牽頭制定各部門及崗位職能；
4、負責公司的人才發展創新工作；
5、制定并完善人才選拔和培養機制，協同搭建各層級管理人才梯隊；
6、根據公司人力資源規劃，負責人力資源的招聘和重要崗位的選拔；
7、建立和優化公司培訓體系，負責公司全員的職前和在職培訓；
8、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系；
任職資格：
1、本科及以上學歷；
2、熟悉公司干部管理體系和人才培養工作，有豐富的中高層培訓經驗，能夠獨立組織、牽頭公司營銷干部團隊培養項目；
3、熟悉人力資源管理各專業模塊實務操作；
4、抗壓性好、善于溝通，工作高效細致，能獨立開展行政人事相關工作；
5、在培訓方案策劃、人才發展項目、人才測評、領導力項目等方面具備豐富經驗，能為業務部門提供人才發展相關的專業意見和指導為佳；
6、具有高效的適應能力、邏輯分析能力、問題解決能力和項目執行能力。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：南昌紅谷灘區南昌-紅谷灘區新地中心寫字樓53樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
