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崗位職責(zé)：
（ 1）體系政策管理： 牽頭做好集團及下屬企業(yè)市場基礎(chǔ)管理體系建設(shè)，制定管理各項工作流程制度，制定達(dá)標(biāo)方案和標(biāo)準(zhǔn)， 建立各項基礎(chǔ)管理臺賬，并監(jiān)督實施，開展達(dá)標(biāo)檢查工作。
（ 2）營銷指標(biāo)管理：依據(jù)公司經(jīng)營指標(biāo)計劃，建立公司國內(nèi)市場年度、季度、月度指標(biāo)管控體系，根據(jù)制度對各單位簽約、回款、項目信息等營銷指標(biāo)完成情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析、考核及兌現(xiàn)。根據(jù)公司國內(nèi)市場方面的相關(guān)工作內(nèi)容和要求，制定保障市場指標(biāo)完成的有效措施和方法。
（ 3）客戶分級管理：做好行業(yè)市場分析、同行分析、市場投標(biāo)分析、履約分析，對客戶進(jìn)行戰(zhàn)略客戶、重大客戶、發(fā)展客戶、一般客戶進(jìn)行動態(tài)管理，指導(dǎo)各企業(yè)進(jìn)行客戶結(jié)構(gòu)調(diào)整。
（ 4）客戶滿意度管理：定期檢查各企業(yè)客戶滿意度執(zhí)行情況，包括但不限于客戶滿意度調(diào)查臺賬、客戶投訴管理、問題臺賬、問題整改進(jìn)度等。
（ 5）營銷團隊建設(shè)管理：每年根據(jù)業(yè)務(wù)開展情況及業(yè)務(wù)變化，對各單位營銷團隊建設(shè)規(guī)劃提出指導(dǎo)意見，并督促完成，對現(xiàn)有營銷人員根據(jù)業(yè)績等指標(biāo)進(jìn)行年度評價。
任職資格：
1、從事過市場、經(jīng)營等崗位的相關(guān)人員

2、要求有一定的綜合管理能力、溝通能力。