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【工作職責(zé)】： 1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃區(qū)域工作，保證收入、利潤、客戶體驗(yàn)等項(xiàng)目考核達(dá)成。 2.根據(jù)區(qū)域發(fā)展現(xiàn)狀，制定改善目標(biāo)和方策，保證區(qū)域全面發(fā)展。 3.根據(jù)異常事件的操作流程及處理標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)控區(qū)域異常事件，避免事件惡化。 4.根據(jù)區(qū)域人員儲(chǔ)備情況，統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)人才培養(yǎng)、績(jī)效考核及人員招聘工作，保證人才隊(duì)伍健康穩(wěn)定。 【崗位要求】： 1、零擔(dān)物流、快遞、快運(yùn)行業(yè)5年以上市場(chǎng)銷售、客戶管理、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)所在區(qū)域零擔(dān)快遞行業(yè)和市場(chǎng)熟悉，精通第三方物流等大客戶物流營銷實(shí)戰(zhàn)及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)于業(yè)務(wù)拓展，市場(chǎng)營銷具備敏銳的洞察力、應(yīng)變能力，目標(biāo)導(dǎo)向； 4、優(yōu)秀的客戶意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)，有市場(chǎng)和大客戶資源優(yōu)先考慮； 5、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力和人才培養(yǎng)能力。 備注：工作地點(diǎn)全國均可選擇