應屆畢業生
大專
最近更新
326人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；
2、協助上級完成需求崗位的職務說明書；
3、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
4、總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動效率；
5、負責建立公司人才儲備庫，做好簡歷管理；
任職要求：
1、男女不限，28-35周歲，專科及以上學歷，人力資源管理或相關專業優先；
2、5年公司中高層崗位招聘經驗，2年以上招聘團隊管理經驗；
3、有校招或獵頭經驗的優先考慮；
4、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累；
5、具備現代人力資源管理理念和實操經驗；
6、較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力；責任心、事業心強。
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：合肥包河區合肥-包河區新都會環球購物廣場
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
安徽巴莉甜甜食品有限公司
-
快速消費品
-
1000人以上
-
公司性質未知
-
合肥市雙鳳工業園鳳麟路10號
