行政專(zhuān)員
4000-6000元
溫州
應(yīng)屆畢業(yè)生
高中
溫州
應(yīng)屆畢業(yè)生
高中
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-06-13 05:27:19
957人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
行政專(zhuān)員/助理崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門(mén)；
4、組織開(kāi)展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績(jī)效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：1、高中，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，擁有人力資源以及會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門(mén)；
4、組織開(kāi)展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績(jī)效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：1、高中，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，擁有人力資源以及會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：溫州龍灣區(qū)浩力登產(chǎn)業(yè)園紅蓮文創(chuàng)園公寓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張昊/人..HR
浙江八方電信有限公司
-
計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
-
500-999人
-
中外合資（合資·合作）
-
雙清路96號(hào)
相似職位
-
保險(xiǎn)康養(yǎng)顧問(wèn) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司安徽分公司
-
平安人壽保險(xiǎn)康養(yǎng)顧問(wèn)14 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司安徽分公司
-
平安人壽保險(xiǎn)康養(yǎng)顧問(wèn)11 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司安徽分公司
-
平安人壽保險(xiǎn)康養(yǎng)顧問(wèn)8 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司安徽分公司
-
平安人壽保險(xiǎn)康養(yǎng)顧問(wèn)6 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司安徽分公司
-
品質(zhì)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限合肥國(guó)軒電池有限公司
