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1、負責員工體能及意識的培訓策劃、組織、實施和驗證；

2、負責牽頭策劃組織對相關方實施培訓、考核、驗證與演練，并保存培訓演練記錄

3、負責培訓體系的建設、培訓課程的開發、在線搭建等相關工作；

4、與各部門保持密切聯系，了解其工作狀況及需求，并做好協調工作

5、做好培訓成本的控制，將培訓相關的統計資料和數據及時進行保存

6、評估外部培訓機構資質，建立外部培訓課程與項目資源，完善資源庫建設；

7、組織在線學習平臺建立與維護；

8、完成領導臨時交辦的工作。

任職要求：

1、大學本科及以上學歷，五年以上大中型培訓機構相關工作經驗；

2、專業：管理或體能類相關專業；

3、身體健康，無違法犯罪記錄；

4、具有良好的職業形象，有較強的組織，協調溝通及人際交往能力，抗壓能力強；

5、熟練使用各種辦公軟件。

其他：

1、態度端正，事業心強，學習力強，富有活力；

2、年齡40歲及以下，有親和力，注重禮儀；

3、主動自驅，善于溝通，有協作意識；

4、優先考慮錄用條件：黨員/具有國家部委機構和央企國企工作經驗/北京戶籍者優先錄用。