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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略，搭建年度的培訓體系和動銷體系，建立適合公司發(fā)展的培訓體系；
2、負責公司整體培訓工作，建立培訓的制度、流程、課程的研發(fā)和規(guī)劃；
3、負責培訓部門的整體規(guī)劃和運營；
4、負責建立培訓教材庫，根據(jù)公司發(fā)展階段需求組織編制培訓課件；
5、組織開發(fā)培訓課程及編寫培訓教材，獨立完成部分管理類課程的開發(fā)，并講授；
6、定期進行培訓需求調研，編制調研報告，不斷修改完善培訓體系、課程教材庫；
7、負責組織培訓效果評估，進行培訓效果反饋，鞏固培訓效果；
崗位要求：
1、本科以上學歷，有3年以上制造行業(yè)培訓工作經(jīng)驗；
2、有培訓體系搭建經(jīng)歷，精通培訓體系的建立、運作、實施、評估應用；
3、形象氣質好，有較強的市場敏銳度，把握行業(yè)發(fā)展趨勢；
4、具有較強的戰(zhàn)略思維能力、全局掌控能力、資源整合能力和執(zhí)行力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略，搭建年度的培訓體系和動銷體系，建立適合公司發(fā)展的培訓體系；
2、負責公司整體培訓工作，建立培訓的制度、流程、課程的研發(fā)和規(guī)劃；
3、負責培訓部門的整體規(guī)劃和運營；
4、負責建立培訓教材庫，根據(jù)公司發(fā)展階段需求組織編制培訓課件；
5、組織開發(fā)培訓課程及編寫培訓教材，獨立完成部分管理類課程的開發(fā)，并講授；
6、定期進行培訓需求調研，編制調研報告，不斷修改完善培訓體系、課程教材庫；
7、負責組織培訓效果評估，進行培訓效果反饋，鞏固培訓效果；
崗位要求：
1、本科以上學歷，有3年以上制造行業(yè)培訓工作經(jīng)驗；
2、有培訓體系搭建經(jīng)歷，精通培訓體系的建立、運作、實施、評估應用；
3、形象氣質好，有較強的市場敏銳度，把握行業(yè)發(fā)展趨勢；
4、具有較強的戰(zhàn)略思維能力、全局掌控能力、資源整合能力和執(zhí)行力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：合肥肥東縣合肥中南光電有限公司
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
關先生/..HR
合肥中南光電有限公司
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能源·水利
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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合肥市肥東縣新城開發(fā)區(qū)燎原路與臨泉東路交口
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