應屆畢業生
本科
2025-05-01 14:17:45
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、 針對業務團隊情況，清晰勝任力素質模型，進行人才盤點，識別關鍵人才，
2、設計人員成長路徑及人員培養方案，有效制定和實施人才發展計劃并跟進實施；
3、了解所支持部門的業務情況和團隊運作狀況，完善各職級體系劃分；
4、 根據各部門業務發展現狀調研培訓需求、拓展培訓資源、設計及實施培訓項目并跟蹤培訓結果。
任職要求：
1、 本科及以上學歷，人力資源、心理學等相關專業；
2、 具有人才盤點、關鍵人才識別能力，統籌組織能力;
3、 行業不限，有5年及以上人才發展的工作經驗、豐富的人才盤點項目經驗；
4、自我驅動，思考力強，認真負責，有親和力，能適應公司快速發展的工作節奏；
5、了解人力資源各模塊的基本工作，熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規；
6、具有優秀的表達能力。
1、 針對業務團隊情況，清晰勝任力素質模型，進行人才盤點，識別關鍵人才，
2、設計人員成長路徑及人員培養方案，有效制定和實施人才發展計劃并跟進實施；
3、了解所支持部門的業務情況和團隊運作狀況，完善各職級體系劃分；
4、 根據各部門業務發展現狀調研培訓需求、拓展培訓資源、設計及實施培訓項目并跟蹤培訓結果。
任職要求：
1、 本科及以上學歷，人力資源、心理學等相關專業；
2、 具有人才盤點、關鍵人才識別能力，統籌組織能力;
3、 行業不限，有5年及以上人才發展的工作經驗、豐富的人才盤點項目經驗；
4、自我驅動，思考力強，認真負責，有親和力，能適應公司快速發展的工作節奏；
5、了解人力資源各模塊的基本工作，熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規；
6、具有優秀的表達能力。
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：北京海淀區北京索英電氣技術有限公司豐賢中路7號孵化器A座4層
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
北京索英電氣技術股份有限公司
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能源·水利
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500-999人
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私營·民營企業
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清河街道穎南路333號穎州碧桂園11#商住樓114室
