


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,制定年度運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成;
2、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略以及品牌建設(shè)規(guī)劃,制定電商年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、費(fèi)用預(yù)算及月度計(jì)劃(銷(xiāo)售額、成交轉(zhuǎn)化率、廣告投入、利潤(rùn)率等);
2、熟悉支付行業(yè)政策和規(guī)定,規(guī)劃整體營(yíng)銷(xiāo)推廣方案,統(tǒng)籌淘寶/拼多多/京東等店鋪整體規(guī)劃及營(yíng)運(yùn)推廣,打造品牌影響力和提升品牌美譽(yù)度,拓展電商及線(xiàn)下渠道,運(yùn)用多種渠道的組合帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)制訂可行性、階段性的用戶(hù)運(yùn)營(yíng)方案或產(chǎn)品促銷(xiāo)方案,針對(duì)中心產(chǎn)品及類(lèi)目特點(diǎn)對(duì)現(xiàn)有的用戶(hù)進(jìn)行激活并提升用戶(hù)購(gòu)買(mǎi);
4、通過(guò)對(duì)流量、轉(zhuǎn)化率、競(jìng)品信息、推廣效果等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出并落實(shí)轉(zhuǎn)化方案,提升中心產(chǎn)品在各個(gè)平臺(tái)及渠道的銷(xiāo)售規(guī)模;
任職要求:
1、電子商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,連續(xù)3年操盤(pán)電商行業(yè)背景優(yōu)先。
2、熟悉所有傳統(tǒng)電商和興趣電商平臺(tái)流程操作和運(yùn)營(yíng)規(guī)則,能全面管理并運(yùn)營(yíng)各商城網(wǎng)站和店鋪優(yōu)先;
3、熟悉當(dāng)前電商發(fā)展趨勢(shì),對(duì)短視頻和新零售有足夠的興趣和基礎(chǔ);
4、善于打造爆款,有成功打造品類(lèi)爆品成功案例者優(yōu)先考慮;
5、具有支付行業(yè)、電商渠道銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
6、優(yōu)秀的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)合作精神,顧全大局,有責(zé)任心、進(jìn)取心;
7、很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)合作精神。



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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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鈺龍時(shí)代
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儲(chǔ)能市場(chǎng)總監(jiān) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限奇瑞汽車(chē)股份有限公司
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營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 20000-30000元不限 不限蕪湖聚星匯文化傳媒有限公司
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配種主管 5000-8000元2年以上 中技安徽森翔農(nóng)業(yè)有限公司
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經(jīng)營(yíng)管理 - CEO/總裁/總經(jīng)理 30000-50000元8年以上 博士六安市盛陽(yáng)祿商貿(mào)有限公司
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人力資源總監(jiān) 15000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科安徽省錦瑞汽車(chē)部件有限公司
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電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科合肥眾典電子商務(wù)有限公司