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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1：作為方案專家，負責HR整體解決方案規劃、評估、設計、推進系統實施落地；
2：作為SAP HR實施顧問，負責SAP HR的組織、人事、考勤、薪酬等模塊的解決方案、需求調研、功能設計、系統實現、系統測試、上線支持等工作。具備獨立實施正逆向考勤，薪酬模塊的能力，能獨立完成考勤薪酬的schema編寫；
3：熟悉且實施過以SAP為核心平臺的集團型的整體解決方案；
4：具備項目管理經驗，負責相關項目的管理工作，協調各方資源完成項目分工，確保項目上線；
崗位要求：
1：5-10年SAP HCM項目實施經驗，至少獨立完成2個完整的項目實施經驗，重點是考勤薪酬；
2：熟悉人力資源知識，對人力資源領域的管理思想、理念發展有較深刻的了解，能與業務部門良好地溝通;
3：有責任心，積極主動，善于學習，具有良好的邏輯分析能力和溝通能力，抗壓能力強，做事縝密；
4：滿足以下條件優先:
鞋服行業，涵蓋集團型 多品牌、生產、零售（電商）等優先；
外部SAP咨詢經驗，以及獲得SAP相關認證優先；
具備BI、數據運營等經驗優先；
熟悉招聘、培訓、人才發展等經驗優先；
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：安徽
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
安踏
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服裝/鞋包/皮具
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200-499人
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私營·民營企業
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銅冶鎮青龍山大道88號北國奧特萊斯D區2樓
