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【工作職責】：
1. 餐廳人力及現場營運管理，確保現場營運的順利；
2. 排班、訂貨、設備管理；
3. 優化餐廳各項流程提升顧客滿意度，合理控制餐廳成本；
4. 其他日常門店營運管理工作。
【崗位要求】：
1. 20-30周歲，大專及以上學歷，專業不限；
2. 熱情開朗，樂于與人溝通；
3. 具備較好的溝通能力，學習能力，抗壓能力；
4. 熱愛餐飲服務行業。
【個人及職業發展】：
1、儲備經理是向餐廳經理快速發展的基礎職級。通過百勝商學院課程的體系化技能培養以及入職后一對一導師輔導能力提升，每年有考核晉升機會，最快22個月可以發展成為餐廳經理（100%內部晉升機制），從而獨立管理一家百勝餐廳。
2、在不斷地培養和學習中，未來你將能夠在品牌經營、品牌創新、利潤管理、績效管理等商業經營核心能力上，具備行業領先的經驗及能力。
3、年輕的工作伙伴，輕松自在的團隊氛圍，沒有距離感的管理風格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。