


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位介紹:
本崗位在4月底之前會(huì)搬遷到蕭山區(qū)進(jìn)化鎮(zhèn)歡潭工業(yè)園鵬杭路,搬遷附近會(huì)有4人間的集體民房,費(fèi)用在1人500上下,介意者勿擾,感謝感謝。
崗位內(nèi)容:
1、組織實(shí)施生產(chǎn)物料部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);
2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)車(chē)間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃核算人員需求,確保計(jì)劃順利執(zhí)行;根據(jù)公司對(duì)車(chē)間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,并報(bào)公司批準(zhǔn);
4、擬定車(chē)間管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車(chē)間推廣實(shí)施;5、按照公司制度和車(chē)間管理制度對(duì)車(chē)間員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰;
6、根據(jù)公司質(zhì)量部門(mén)的要求,配合車(chē)間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí);
7、對(duì)車(chē)間員工展開(kāi)教育、培訓(xùn),宣傳公司的各項(xiàng)方針政策;
8、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);9、領(lǐng)導(dǎo)車(chē)間做好5S管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員的養(yǎng);
10、處理車(chē)間的突發(fā)事件,并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展,對(duì)于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示;
11、積極深入員工,了解員工的思想動(dòng)態(tài),采取合理的措施確保車(chē)間的穩(wěn)定;
12、配合公司其他部門(mén)開(kāi)展工作,做好橫向溝通.
職位福利:健身俱樂(lè)部、五險(xiǎn)、帶薪病假、年假、生日假、節(jié)日福利



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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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浙江省杭州市濱江區(qū)建業(yè)路511號(hào)浙大科技園華創(chuàng)大廈裙房4F
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招折彎工-月入7000 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限黃山市徽州安華工程機(jī)械有限公司
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行政駕駛員 3000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限安徽多杰電氣有限公司
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急招人事專(zhuān)員/招聘專(zhuān)員(雙休) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司安徽分公司
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職業(yè)課程規(guī)劃師 早九晚六 綜合1w 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限優(yōu)路教育
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汽車(chē)線(xiàn)束工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣汽本田汽車(chē)有限公司
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售前工程師(智能化)(J10041) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京欣網(wǎng)通信科技股份有限公司