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1.負責機構整體合規運營管理工作，負責機構各項規章、制度、流程以及風險體系的建立、健全工作；

2.負責根據省分公司總體發展戰略規劃，制定、規劃成都地區年度經營計劃及對應營銷策略和方案，并全力組織推動經營目標的達成；

3.負責依據總、分公司總體發展需求，合理設置機構運營組織架構和崗位，引進業界優秀人才，組建骨干核心管理團隊與銷售隊伍；

4.負責機構整體預算方案的制定與實施，并根據實際經營情況和市場變化，及時進行調整和管控；

5.負責對市場環境進行調研、監控與分析，及時與上級公司溝通、調整經營策略和計劃，并對下轄機構及銷售部門進行業務指導和培訓，確保年度經營計劃的達成；

6.負責機構整體績效評估體系的建立與考核，確保人崗匹配與資源的最優化配置；

7.負責拓展并維護機構保險業務發展相關的社會關系資源，包括政府相關機構、合作渠道資源及拜訪并積累優質客戶資源。

任職要求：

1.年齡40周歲及以下；

2.中共黨員優先；

3.本科及以上學歷；

4.從事金融工作、經濟工作5年以上，或者擔任國家機關、大中型企業相當管理職務5年以上等符合《保險公司董事、監事和高級管理人員任職資格管理規定》的要求；

5.擔任保險公司高級管理人員或中大型保險公司支公司主要負責人以上職務4年以上，可放寬至45歲；

6.無違規違法等不良記錄；

7.善于組建、培養、發展團隊；

8.認可公司文化和管理模式，富有激情、勇于創新、有高度的責任感；

9.優秀的組織協調能力、良好的團隊合作精神。

職位福利：帶薪年假、定期體檢、周末雙休、五險一金