應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、依據業務部門發展需求制定與落地人才需求規劃，引進公司所需人才。
2、根據公司戰略與發展規劃，制定培訓規劃，提升人才勝任力。
3、跟隨公司發展需求，建立健全公司績效管理體系。
4、參與制定薪酬規劃及福利計劃，優化完善相關業務流程、標準。
崗位要求：
1、本科及以上學歷；人力資源管理、工商管理、企業管理、財務管理、會計學等相關專業，有相關工作經驗者優先；
2、積極的工作態度，強執行力，優秀的溝通能力、推動能力以及解決問題的能力。
薪資5000-7000
1、依據業務部門發展需求制定與落地人才需求規劃，引進公司所需人才。
2、根據公司戰略與發展規劃，制定培訓規劃，提升人才勝任力。
3、跟隨公司發展需求，建立健全公司績效管理體系。
4、參與制定薪酬規劃及福利計劃，優化完善相關業務流程、標準。
崗位要求：
1、本科及以上學歷；人力資源管理、工商管理、企業管理、財務管理、會計學等相關專業，有相關工作經驗者優先；
2、積極的工作態度，強執行力，優秀的溝通能力、推動能力以及解決問題的能力。
薪資5000-7000
職位福利：五險一金
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：各區域
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
