職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.負責各工廠的人力資源業務伙伴支持
2.負責責任團隊的人才盤點,整合人才需求
3.負責責任團隊的需求剖析,繪制人才畫像
4.負責繪制人才mapping,并積極拓展、開發相應的招聘渠道
5.負責候選人甄選與評判
6.負責招聘數據的統計與分析
7.負責配合部門其他業務模塊做好人力資源服務
8.其他領導要求的事務
職位要求:
1.大專及以上學歷,人力資源,機械、自動化相關專業優先
2.3年上以上制造業招聘(或BP)崗位工作經驗,機械/重工行業優先
3.熟悉各種招聘渠道,具備渠道開發能力優先;
4.熟悉人力資源相關法律法規、心理學相關知識;
5.熟練辦公軟件操作,具備較強的溝通表達能力;
6.性格開朗,融入性強,積極正直,具有較強的學習能力,有上進心,能承擔較大的工作壓力;
7.有支持過生產、技術、品質、研發團隊,或有獵頭經驗的經驗優先考慮
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:杭州余杭區杭州-余杭區杭州同創頂立機械有限公司


職位發布者
HR
杭州同創頂立機械有限公司

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機械制造·機電·重工
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200-499人
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中外合資(合資·合作)
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杭州市余杭區仁和街道三星路10號