職位描述
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1、負責規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)行政事務、后勤服務等各項工作,組織管理下屬人員完成本職工作;
2、負責建立、修訂、完善各項行政規(guī)章制度及管理規(guī)范,并對實施結(jié)果進行監(jiān)督、檢查、考核;
3、負責制定行政費用開支的預算,控制行政事務的費用成本并落實實施;
4、負責通訊、交通、接待、員工福利、辦公用品等行政開支費用的審核和標準執(zhí)行;
5、負責安全、環(huán)保、綠化、食堂、安保等行政工作的管理;
6、負責各類行政范圍相關資質(zhì)、許可的申辦、審批及更新;
7、負責做好有相關業(yè)務往來的政、企、事業(yè)單位的外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)、處理上級部門的監(jiān)督、檢查工作;
8、其它臨時事項。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,年齡28-40歲;
2、5年以上制造業(yè)行政管理經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)管理流程;
3、有良好的人際交往能力和溝通能力,責任心強;
4、抗壓能力強。
工作地點
地址:杭州余杭區(qū)杭州-余杭區(qū)杭州同創(chuàng)頂立機械有限公司


職位發(fā)布者
HR
杭州同創(chuàng)頂立機械有限公司

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機械制造·機電·重工
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200-499人
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中外合資(合資·合作)
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杭州市余杭區(qū)仁和街道三星路10號