職位描述
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職位描述
一、課程規劃師(底薪 全勤獎 等級工資 階梯提成 獎金+旅游+完美晉升通道)
(一)【薪資待遇】:7000-20000元/月 不等
(二)【崗位介紹】:
1、負責公司提供精準資源,進行電話、微信或者面談形式和學員進行溝通;
2、根據公司業務流程對學員狀況做出分析與診斷,制定課程計劃與方案;
3、跟蹤學員的實施情況,建立客戶檔案及客戶維護。
(三)【崗位要求】:
1、溝通能力強,對教育有很到位的認識,要有銷售意識,能承受工作壓力;
2、有教育行業招生或有實際教育產品營銷經驗優先,教育學或心理學專業者優先;
3、雖沒經驗但熱愛教育,學習力很強,很具有可塑性,改變現狀的意愿極強者亦可。
(四)【晉升體系】:
課程顧問→課程主管→課程經理→儲備校長→分校校長
(五)【福利待遇】:
1、行業領先的薪資
2、五 險一金 節日禮品 等
3、每月都有團建活動,線上線下完善的培訓體系
4、年度旅游:每年統一組織1次以上外出旅游
5、享受國家規定的所有法定假日,春節假在12-15天
6、每年都會組織年會,全體員工歡聚一堂,載歌載舞,施展才藝,發各種獎勵
一、課程規劃師(底薪 全勤獎 等級工資 階梯提成 獎金+旅游+完美晉升通道)
(一)【薪資待遇】:7000-20000元/月 不等
(二)【崗位介紹】:
1、負責公司提供精準資源,進行電話、微信或者面談形式和學員進行溝通;
2、根據公司業務流程對學員狀況做出分析與診斷,制定課程計劃與方案;
3、跟蹤學員的實施情況,建立客戶檔案及客戶維護。
(三)【崗位要求】:
1、溝通能力強,對教育有很到位的認識,要有銷售意識,能承受工作壓力;
2、有教育行業招生或有實際教育產品營銷經驗優先,教育學或心理學專業者優先;
3、雖沒經驗但熱愛教育,學習力很強,很具有可塑性,改變現狀的意愿極強者亦可。
(四)【晉升體系】:
課程顧問→課程主管→課程經理→儲備校長→分校校長
(五)【福利待遇】:
1、行業領先的薪資
2、五 險一金 節日禮品 等
3、每月都有團建活動,線上線下完善的培訓體系
4、年度旅游:每年統一組織1次以上外出旅游
5、享受國家規定的所有法定假日,春節假在12-15天
6、每年都會組織年會,全體員工歡聚一堂,載歌載舞,施展才藝,發各種獎勵
工作地點
地址:合肥蜀山區合肥蜀山區優路教育(合肥蜀山分校)匯美廣場A座5樓


職位發布者
HR
優路教育

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教育/培訓/學校
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51-99人
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私營·民營企業
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北京市海淀區中關村南大街甲27號中央大廈202室