職位描述
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崗位描述:
1. 方案設計:通過對業務的深度理解,洞察組織及人才的能力痛點或發展訴求,針對性的設計能力提升的全鏈路解決方案;
2. 資源鏈接:搭建適配業務的人才發展體系,快速響應業務需求、策劃關鍵人才發展項目并聯動多方角色和資源,共同促成項目落地和效果*大化;
3. 實施評估:按照設計好的培訓項目方案完成培訓項目的實施,包含不限于講師邀請、學員管理、課程實施等并能在培訓后沉淀模式、案例、經典課程,對已經完成的培訓課程及項目的學習效果進行評估,對培訓資源進行優化;
4. 總結沉淀:實踐與總結人才培養的方法論體系,推動以數據為驅動的全生命周期學習平臺建設,賦能業務實現企業人才發展的鏈路閉環;
崗位要求:
1、具有很強的組織洞察和診斷能力,對人好奇,能洞悉群體發展問題和訴求,對組織有思考,能把握組織發展的方向
2、具有極強的方案設計能力及落地能力,思維活躍,創造力強,推動力強
3、善于推進組織機制建設,推動組織發展和變革;
4、具有國際化視野,英文流利,可以英文授課,具有海外工作經歷者優先,
工作地點
地址:長沙開福區長沙-開福區老百姓大藥房集團(總部)


職位發布者
HR
老百姓大藥房連鎖股份有限公司

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醫療·保健·美容·衛生服務
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1000人以上
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公司性質未知
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湖南省長沙市經濟開發區(星沙)開元西路一號