1.負責質(zhì)量控制和質(zhì)量異常處理,并及時向公司質(zhì)量部進行反饋;
2.對制程、在制品、出貨成品的異常進行分析、改善、追蹤,負責不良品的分析、改善,降低不良率;
3.負責不合格品的處置和研發(fā)、采購、供應商管理等職能的溝通,落實和督促對內(nèi)及對外的改善和整改及代工廠、供應商等責任方限期制定并落實糾正預防措施;
4.統(tǒng)計分析質(zhì)量數(shù)據(jù),形成質(zhì)量報告及改善行動意見;組織內(nèi)審工作;
5.負責產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件、記錄的維護和控制;
6.對檢驗流程、方法的分析和改進,產(chǎn)品一致性的控制稽核;
7.新產(chǎn)品導入的風險管理及質(zhì)量策劃工作;
8.公司內(nèi)部相關(guān)的人員質(zhì)量培訓工作;
9.針對客訴主導品質(zhì)會議檢討,制定糾正預防措施,并在規(guī)定時間節(jié)點內(nèi)閉環(huán);
10.在客戶有需求的情況下,出差到客戶現(xiàn)場進行質(zhì)量事故處理;和客戶溝通協(xié)調(diào)整改方案,以及糾正預防措施;
任職資格:
1.大專以上學歷;
2.三年以上汽配行業(yè)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量保證或質(zhì)量改進相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉IATF16949及主要質(zhì)量標準,了解銅鋁軟硬連接的生產(chǎn)制造流程和特點;
4.熟練使用質(zhì)量統(tǒng)計、問題分析、生產(chǎn)流程、質(zhì)量改進等方面的方法工具;
5.具有良好的分析能力,組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,具備良好的品質(zhì)項目管理推動能力。
工作時間:早8晚5,八小時工作制
崗位發(fā)展方向:工程師--高級工程師--質(zhì)量經(jīng)理--質(zhì)量總工--企業(yè)合作人
為什么來人禾創(chuàng)業(yè)?
1.團隊年輕化,平均年齡30歲以下;
2.管理團隊不任用親戚、朋友,制度化和標準化管理;
3.公司以合伙人的心態(tài)培養(yǎng)每一位員工,你可以盡情發(fā)揮,有能力就當合作人;
4.公司專注于新興的行業(yè):新能源電動汽車;行業(yè)前景廣闊,提供大量學習培訓機會,非常有吸引力。
關(guān)于我們:
人禾電子公司是一家專業(yè)從事于新能源配件開發(fā)和生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)企業(yè),企業(yè)處于高速增長之中,隨著企業(yè)的壯大,我們求賢若渴!我們非常希望各路人才加盟我司,和我們一起發(fā)展。公司歡迎全國各地的優(yōu)秀人才,對于面試通過者還可報銷來回車費,同時公司將對出色人才施以股權(quán)激勵,歡迎各位來我司創(chuàng)業(yè)!



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公司性質(zhì)未知
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浙江省樂清市北白象大橋工業(yè)區(qū)雁蕩山路