合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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446人關(guān)注一）【薪資待遇】：
底薪區(qū)間7000元/月-10000元/月，績效區(qū)間2000元/月-4000元/月
（二）【崗位職責(zé)】：
1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)校區(qū)的運(yùn)營與管理；
2. 根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成周、月、季度、年續(xù)班、轉(zhuǎn)介紹、擴(kuò)課計劃；
3. 提高校區(qū)教學(xué)質(zhì)量、客戶滿意度，降低退費(fèi)率，提高滿班率；
4. 根據(jù)校區(qū)招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測及申請；
5. 制定校區(qū)員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)校區(qū)部分員工的招聘，加強(qiáng)校區(qū)團(tuán)隊管理，降低員工流失率，提高人均產(chǎn)出；
6. 積極、恰當(dāng)處理對外公共關(guān)系，維護(hù)校區(qū)積極、健康的正面公共形象，保障校區(qū)安全；
7. 知道并監(jiān)督校區(qū)課程顧問規(guī)劃校區(qū)市場費(fèi)用，進(jìn)行合理、有效、最大化的市場渠道開發(fā)，保障校區(qū)所需的市場資源；
8. 完成部門內(nèi)部工作及上級交代的其他任務(wù)。
（三）【任職要求】：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上幼少兒教育行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗；
2、教育學(xué)、管理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、有教育培訓(xùn)行業(yè)市場開拓或管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場的能力；
5、能夠在壓力下勝任多項任務(wù)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成校區(qū)目標(biāo)；
6、有事業(yè)心，責(zé)任感，能吃苦，有良好的合作精神和學(xué)習(xí)態(tài)度；
7、能接受周末上班；
（四）【晉升體系】：
綜合路線：校區(qū)總監(jiān)（校長）→區(qū)域校長
（五）【福利待遇】：
1、行業(yè)領(lǐng)先的薪資（比同行業(yè)，同崗位高出20%工資，還有校區(qū)分紅）
2、五 險 節(jié)日禮品 加班補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼等
3、每月都有團(tuán)建活動，線上線下完善的培訓(xùn)體系
4、享受國家規(guī)定的所有法定假日，春節(jié)假在8---10天
5、每年暑期結(jié)束時會休假5-7 天
7、每年都會組織年會，全體員工歡聚一堂，載歌載舞，施展才藝，發(fā)各種獎
所有校區(qū)統(tǒng)一面試地址：合肥市蜀山區(qū)蔚藍(lán)商務(wù)港F座底商4樓滿橙教育集團(tuán)
職位福利：五險一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休
注：聯(lián)系我時，請說是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
