職位描述
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崗位職責:
1、餐廳現場人員管理,訂貨排班,成本控制,設備維護,商圈拓展,營銷策劃及落實等營運系統管理工作
2、嚴格執行公司的各項規章制度、質量標準、安全標準及宣導公司企業文化。
3、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍,設立團隊的工作目標,提升組織能力,以身作則
4、營業額數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交給相關人員
5、帶領店員完成店鋪營業指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作
任職要求:
1、高中及以上學歷,年齡25-40歲
2、餐飲連鎖店3-5年管理工作經驗
3、具備較強的語言表達能力,理解能力、員工關系管理能力、較強團隊意識、情緒管理能力
4、能接受全國范圍內調動,接受到總部(無錫胡埭)培訓
晉升平臺:
見習店長→一星店長→二星店長→三星店長→四星店長→五星店長→區域經理→更高職位
保障及福利:
1.日高獎 優秀員工獎 全勤獎 工齡工資 營業額提成獎 年終獎金 帶薪年假
2.簽訂正式勞動合同
3.購買社會保險
4.免費培訓上崗,并提供自身提升的機會
5.免費提供食宿(水電費自理)
6.高端工作環境、中央空調、WIFI全程覆蓋的優越工作環境,輕松愉快的工作氛圍
薪資詳情
薪資范圍:8000-12000元/月
發薪日:20日
社保類型:五險
1、餐廳現場人員管理,訂貨排班,成本控制,設備維護,商圈拓展,營銷策劃及落實等營運系統管理工作
2、嚴格執行公司的各項規章制度、質量標準、安全標準及宣導公司企業文化。
3、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍,設立團隊的工作目標,提升組織能力,以身作則
4、營業額數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交給相關人員
5、帶領店員完成店鋪營業指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作
任職要求:
1、高中及以上學歷,年齡25-40歲
2、餐飲連鎖店3-5年管理工作經驗
3、具備較強的語言表達能力,理解能力、員工關系管理能力、較強團隊意識、情緒管理能力
4、能接受全國范圍內調動,接受到總部(無錫胡埭)培訓
晉升平臺:
見習店長→一星店長→二星店長→三星店長→四星店長→五星店長→區域經理→更高職位
保障及福利:
1.日高獎 優秀員工獎 全勤獎 工齡工資 營業額提成獎 年終獎金 帶薪年假
2.簽訂正式勞動合同
3.購買社會保險
4.免費培訓上崗,并提供自身提升的機會
5.免費提供食宿(水電費自理)
6.高端工作環境、中央空調、WIFI全程覆蓋的優越工作環境,輕松愉快的工作氛圍
薪資詳情
薪資范圍:8000-12000元/月
發薪日:20日
社保類型:五險
工作地點
地址:淮北相山區淮北相山區韓宮宴(淮北金鷹店)商場內


職位發布者
HR
韓宮宴

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行業未知
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公司規模未知
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公司性質未知
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星光大道