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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)行政文化建設(shè)，打造文化氛圍。包含宣傳渠道管理、宣傳內(nèi)容策劃與輸出、文化上墻等; 2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)員工活動(dòng)整體方案策劃及統(tǒng)籌，能夠結(jié)合企業(yè)文化特色，豐富活動(dòng)多樣性及創(chuàng)意度; 3. 負(fù)責(zé)行政福利規(guī)劃及項(xiàng)目開發(fā); 4. 負(fù)責(zé)公司車輛日常調(diào)度工作和后勤保障工作。 5. 負(fù)責(zé)公司的資質(zhì)年檢管理工作和公司印信管理工作。 6. 負(fù)責(zé)對(duì)公司，項(xiàng)目部的工作進(jìn)行檢查監(jiān)督。 7.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理。 8.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政管理工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。 任職要求： 1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷，專業(yè)不限。 2. 5年以上行政類工作經(jīng)驗(yàn)，有中大型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有大型活動(dòng)策劃、宣傳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 執(zhí)行能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，推動(dòng)活動(dòng)方案落地。 4. 策劃能力強(qiáng)，對(duì)企業(yè)文化能快速理解和轉(zhuǎn)化，善于發(fā)掘宣傳亮點(diǎn)，提升行政滿意口碑。 5. 有良好的溝通能力，對(duì)內(nèi)對(duì)外能快速建立良好關(guān)系，靈活拉通多方資源。