職位描述
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工作內容:
1.負責組內員工業績達成;
2,制定員工輔導計劃,通過結構化分析及面談輔導幫助員工提升業績。
3,建立組內文化氛圍,保證員工留存;
4,其他領導交辦的工作
任職要求:
1、大專及以上學歷
2、年齡35歲及以下,男女不限
3、有1年以上銀行電銷業務管理經驗,管理半徑不低于10-15人
4、樂觀積極上進、有一定的抗壓能力
5,善于分析、善于溝通,能夠幫助員工有效提升技能技巧,達成業績目標
其他要求:
1,征信記錄(無當前逾期,無負債過多)
2,無犯罪證明
3,學歷學信網可查
工資結構:基礎工資 高額提成,綜合工資7000-12000
①基礎工資:綜合3800-5000
②績效工資:平均績效3500
1,團建活動、節假日福利、五險一金、培訓及晉升
2,業務激勵(含現金及物資)
1.負責組內員工業績達成;
2,制定員工輔導計劃,通過結構化分析及面談輔導幫助員工提升業績。
3,建立組內文化氛圍,保證員工留存;
4,其他領導交辦的工作
任職要求:
1、大專及以上學歷
2、年齡35歲及以下,男女不限
3、有1年以上銀行電銷業務管理經驗,管理半徑不低于10-15人
4、樂觀積極上進、有一定的抗壓能力
5,善于分析、善于溝通,能夠幫助員工有效提升技能技巧,達成業績目標
其他要求:
1,征信記錄(無當前逾期,無負債過多)
2,無犯罪證明
3,學歷學信網可查
工資結構:基礎工資 高額提成,綜合工資7000-12000
①基礎工資:綜合3800-5000
②績效工資:平均績效3500
1,團建活動、節假日福利、五險一金、培訓及晉升
2,業務激勵(含現金及物資)
工作地點
地址:長沙岳麓區長沙西中心-T320樓


職位發布者
HR
安徽鼎眾數科信息科技有限公司

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銀行
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500-999人
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國內上市公司
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安徽省合肥市包河區經濟開發區蘭州路88號青年電子商務產業園一期