職位描述
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崗位職責:
1、制定審計制度,健全審計管理,保證公司審計工作的高效開展,為公司正常業務開展提供審計服務。
2、規劃審計部的自身發展,全面負責部門內部的日常事務管理,協調部門內各崗位人員分工,負責部門員工的管理和考核。
3、組織編制部門審計工作戰略任務和目標,確定各項審計事項,并對實施完成情況進行檢查和總結。
4、負責組織、修訂公司審計規范和管理制度,建立健全審計流程,并監督有關規章制度實施。
5、負責開展常規審計和專項審計。
6、負責審計報告和調查報告審核,負責審計項目實施,掌握經營管理中的風險和問題,為公司決策提供參考信息。
7、協助外部審計機構對公司的審計工作;
8、完成公司交辦的其它工作。
職位要求:
1.本科以上學歷,審計、財務、經濟、金融等相關專業畢業,具備3-5年及以上政府、企業、中介機構財務審計經驗。
2.對財務審計工作有深入了解,掌握符合現代企業管理制度的財務審計理論和方法。
3.熟悉財會、審計知識,具有敏銳的職業判斷能力和審計經驗。
4.具有注冊會計師(CPA)、國際注冊內部審計師(CIA)、審計師(中級及以上)等相關證書者優先。
5.溝通協調能力強,工作嚴謹負責,誠實正直,具有團隊合作精神。
工作地點
地址:成都錦江區成都-錦江區華新公交大廈15樓


職位發布者
HR
成都易訓教育咨詢有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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21-50人
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公司性質未知
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武侯區錦繡路保利中心c座1508、1509