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一、崗位的主要職責 1、按照公司對營業部的各項規章制度，負責組織擬訂本營業部各項管理制度和流程，提高營業部運營效率，保證營業部合規經營； 2、根據公司及分公司對營業部整體業務下達的經營管理指標，制定營業部年度經營計劃，并監督實施； 3、負責對營業部各崗位人員合理分工，明確崗位職責，維護正常的交易秩序； 4、直接參與核心客戶的開發與維護工作，吸引與留住核心客戶，做大營業部客戶資產規模； 5、負責對營業部員工進行工作指導、監督和考核。 二、崗位要求和任職條件 （一）政治素質強，對黨忠誠，政治立場堅定，能夠不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，能擔當作為，中共黨員優先。 （二）具有領導才干和專業本領，兼備管理能力；敢于擔當、勇于創新，具備較強的決策判斷能力、組織領導能力、經營管理能力和風險管理等能力。 （三）工作業績突出，具有較強管理能力、綜合分析能力、溝通協調能力，有較強的敬業精神、職業操守和合規意識。 （四）作風優良，清正廉潔。大局意識和團結協作好，公道正派、以身作則、廉潔自律。 （五）熟悉證券法律、行政法規、規章以及其他規范性文件，具備履行職責所必需的經營管理能力。 （六）具有五年（含）以上持牌金融機構工作經歷，有履行崗位職責所必備的專業能力。 （七）具有全日制大學本科（含）以上學歷，并具有學士（含）以上學位；具有證券從業資格、基金從業資格。 （八）40周歲(含)以下者優先，身體健康。