應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、負責執行公司的員工招聘、日常考勤、制度培訓等人事程序。
2、根據公司的經營狀況，協調公司的人力資源，促進公司人力資源的合理配置。
3、辦理公司員工入職手續，簽訂勞動合同，并在試用期內對員工進行培訓考核。
4、整理并保管公司的人事檔案，對公司的人員變動情況及時更新。
5、編制各部門的績效評價方案和薪資結構圖，不斷完善薪酬績效體系，建立激勵制度，促進公司效益的提升。
6、了解員工思想動態，及時對員工提出的問題進行處理與反饋。
7、定期總結部門工作，提升自身的業務水平。
2、根據公司的經營狀況，協調公司的人力資源，促進公司人力資源的合理配置。
3、辦理公司員工入職手續，簽訂勞動合同，并在試用期內對員工進行培訓考核。
4、整理并保管公司的人事檔案，對公司的人員變動情況及時更新。
5、編制各部門的績效評價方案和薪資結構圖，不斷完善薪酬績效體系，建立激勵制度，促進公司效益的提升。
6、了解員工思想動態，及時對員工提出的問題進行處理與反饋。
7、定期總結部門工作，提升自身的業務水平。
職位福利：全勤獎、績效獎金、彈性工作
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：黃山屯溪區安徽省黃山市屯溪區天都大道b座21樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
黃山松楨傳媒有限公司
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媒體·出版·文化傳播
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51-99人
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私營·民營企業
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世紀廣場君悅華府B座21層
