職位描述
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職位描述:
1、根據業務線的持續性發展,招聘、配置人才,搭建業務線人才梯隊并持續優化,為業務發展提供人才支持
2、通過數據分析了解業務發展情況,跟蹤人員目標達成、績效結果、效能持續提升并提出建議方案
3、定期進行組織與人員盤點,確保組織能力匹配業務線發展需求、人員能力可承接業務線需求
4、協調內部外部資源解決業務線內人力資源問題
5、協助業務leader做好員工關懷、員工關系維護
6、定期組織團隊活動、團隊學習促進組織文化生活的提升
職位要求:
1、本科以上學歷,至少五年以上HRBP經驗,有互聯網公司、在線教育或平臺服務業從業經驗優先
2、有較強的溝通協調能力,具備較強的事業心和創業精神
3、具備良好的職業道德素養和職業操守,有責任心和敬業精神
4、能夠接受企業創業期的工作節奏
工作地點
地址:合肥肥西縣西安-高新區長安國際企業總部54號樓54號樓 六零空間


職位發布者
HR
西安六零空間旅游文化有限公司

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旅游·酒店·餐飲服務
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200-499人
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私營·民營企業
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西灃路長安國際企業總部54號樓