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1、商務談判與合作：與供應商、合作伙伴進行深入的商務談判，維護與供應商和合作伙伴的關系，以確保長期的合作關系。

2、銷售管理與執(zhí)行：制定銷售策略和計劃，并確保銷售目標的實現(xiàn)。他監(jiān)督銷售團隊的工作，協(xié)調與其他部門的關系，以確保銷售流程的順利進行。

3、市場調研與分析：進行市場調研，了解行業(yè)趨勢、競爭對手情況、客戶需求等信息。根據(jù)市場情況制定相應的商業(yè)策略。

4、產(chǎn)品推廣與策劃：參與產(chǎn)品的推廣與策劃，制定產(chǎn)品推廣計劃。他

5、客戶關系管理：與客戶建立良好的關系，了解客戶的需求和反饋，解決客戶的問題和投訴，提高客戶滿意度。

6、團隊管理與培訓：管理銷售團隊，包括招聘、培訓、考核等。為團隊提供培訓和支持，以提高團隊的銷售技巧和能力。

任職要求：

1、專科及以上學歷，市場營銷、商務管理、經(jīng)濟學等專業(yè)優(yōu)先。

2、8年以上工作經(jīng)驗，具備豐富的商務拓展和管理經(jīng)驗，能夠獨立開展商務談判，并成功達成合作。

3、需要具備良好的溝通能力、組織協(xié)調能力、談判技巧和商業(yè)敏銳度。同時，也需要具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和報告編寫能力，能夠根據(jù)市場數(shù)據(jù)制定商業(yè)策略。

4、需要具備優(yōu)秀的人際關系處理能力，能夠與各類合作伙伴和客戶建立良好的關系。

5、需要具備團隊協(xié)作精神，能夠在高壓環(huán)境下工作，并具有優(yōu)秀的應變能力和解決問題的能力。