應屆畢業(yè)生
本科
最近更新
294人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
位職責：
1、根據(jù)公司全年戰(zhàn)略目標制定人力資源年度總體規(guī)劃；組織實施公司人力資源規(guī)劃，并及時跟蹤、監(jiān)督計劃實施情況；
2、根據(jù)公司不同發(fā)展階段特點研究并制定公司各級組織結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)設計和人員配置及考核激勵模式，不斷提升組織效能；
3、負責組織人才發(fā)展項目的整體規(guī)劃，持續(xù)優(yōu)化公司關鍵崗位及關鍵人才的管理體系；
4、擬定公司總體的招聘與配置計劃，組織對招聘與配置結(jié)果情況進行總結(jié)、分析，制定提升改進措施；
5、組織制定、審核、報批公司薪酬福利、績效、培訓、員工關系模塊管理制度、辦法和標準，建立健全薪酬福利、績效管理體系；
6、推進公司企業(yè)文化建設，提高團隊戰(zhàn)斗力、凝聚力；
任職資格：
1、35-45歲左右，本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)，持有人力資源資格證書；
2、具有8年以上制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上公司人力資源管理工作經(jīng)驗；
3、精通現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)；；
4、精通企業(yè)制度流程、企業(yè)文化、人力資源等體系管理；
5、具有優(yōu)秀組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、文字表達能力；具備敬業(yè)精神和一定的抗壓能力，能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
匯報對象：
董事長、總經(jīng)理
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南京雨花臺區(qū)南京-雨花臺區(qū)西春路1號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
南京大手筆電子科技有限公司
-
儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
南京市雨花臺區(qū)西春路1號
