1、擔(dān)任支公司負(fù)責(zé)人;
2、根據(jù)上級公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),執(zhí)行并完成支公司業(yè)務(wù)拓展與年度經(jīng)營計(jì)劃目標(biāo);
3、落實(shí)支公司與上級公司各部門的聯(lián)系,保障垂直管理部門各項(xiàng)政策在支公司貫徹執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)支公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理和合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1、企業(yè)管理、工商管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷,30-35歲;
2、兩年以保險(xiǎn)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),擅長業(yè)務(wù)拓展;
3、具備良好的心理素質(zhì)與組織協(xié)調(diào)能力,能夠全面承擔(dān)拓展市場和企業(yè)管理經(jīng)營責(zé)任;
4、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力;
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利



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保險(xiǎn)
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公司規(guī)模未知
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股份制企業(yè)
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