崗位職責:
1、制度體系搭建:根據公司戰略目標,制定采購部相關規章制度,工作規范和工作計劃,并監督、貫徹和執行;
2、團隊考核管理:合理規劃、設計部門組織構架和人員分工,負責對下屬團隊進行培養和績效考核管理等;
3、供應商考核評估管理:負責組織開發、建設供應商開發、管理及評估體系,指導和規范供應商管理,整合各類供應商渠道和資源,確保能滿足公司業務增長需求;
4、主導和負責公司年度戰略性框架采購、大宗設備采購或重點物資采購項目合同的談判、簽約、質量控制和交期等各項工作;
5、全鏈路采購計劃管理:參與公司戰略發展規劃,依據集團戰略分解細化到部門層面,制定部門重點工作任務;并根據公司年度經營計劃,制定部門年度、月度工作計劃。
6、企業日常庫存管理和成本合理控制:負責庫存管理和采購成本的合理管控,優化采購流程確保采購整體成本優勢,確保采購供應鏈安全高效。
7、完成上級領導安排的其他事宜。
任職要求:
1、本科及以上學歷,年齡40歲以內;
2、5年以上采購經驗,至少3年以上集團化大宗采購項目管理經驗,有工程機械行業采購背景者優先;
3、具備采購流程和體系建設經驗,有創業型公司從0-1搭建采購業務流程和管理體系的經驗能力,精通采購原理及成本控制,熟悉企業采購管理和運營業務流程等;
4、具備良好的人際溝通技巧,出色的領導能力、商務談判能力和跨部門組織協調能力等;
5、豐富的供應商資源關系,以客戶為中心,以結果為導向,善于發現并推動解決問題能力;
6、良好的團隊管理和協作能力,工作抗壓能力強。
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