蕪湖
應屆畢業生
本科
2025-05-13 05:44:04
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、 根據公司發展需求，制定薪酬管理體系，組織實施績效管理制度體系，并對各部門績效評價過程進行監督控制；
2、 負責制定公司部門員工、組長、主管經理等崗位的晉升制度，做好各種職系人員發展體系的建立；
3、 根據公司戰略目標，負責制定和完善公司組織架構及各部門崗位編制，并根據現有編制及業務發展需求，協調、統計公司的招聘需求；
4、 配合公司做好員工思想工作，受理并及時解決員工關系，投訴和勞動爭議事宜；
5、 負責部門日常管理事宜，主導、檢查人員入轉調離、五險一金增減、社保年審、人事檔案的建立更新，考勤核算、薪資核算，勞動合同的完善和簽訂等工作；
6、 定期進行人力資源數據分析，提交公司人力數據報告；
7、 負責檢查、跟進培訓事項。管理層、儲備主管層、外部培訓資源的建立、培訓講師梯隊的建立，新員工培訓，做好培訓體系；
8、 配合完成上級領導交辦的其他工作；
任職資格：
1、 全日制本科以上學歷，五年以上銷售型公司/保險公司/快消品等人力導向型公司人事主管/經理管理經驗
2、 在招聘、員工關系、培訓發展、薪酬績效等個模塊中具備一定的理論基礎及實踐經驗
3、 良好的的工作能力和組織協調能力，能獨立開展日常性事務工作
4、 熟悉勞動法，處理過勞動糾紛與勞動仲裁，對于社保、公積金購買流程熟練。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：蕪湖弋江區蕪湖-弋江區蕪湖服務外包產業園2號樓3層
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
