職位描述
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公司待遇:
1、多薪資:規模實力行業佼佼者,薪資待遇高于業內水平;
2、多機會:提供多渠道學習培訓機會,周末休息,節假日正常放假,拒絕無效加班
3、晉升機制:清晰的崗位職級,廣闊公平的晉升通道;
4、出差費用公司安排,全國各地看遍祖國大好河山
5、年輕化:公司內伙伴普遍95后,工作氛圍輕松愉悅無內耗
任職要求:
1、23歲以上,大專及以上學歷,有無經驗均可。
2、良好協調及表達能力,有市場洞察力,善于發現及分析問題;
3、熟悉市場環境,能接受出差。
基礎崗位職責:
1.開業籌備:負責待開業門店的活動組織及各項準備,保證正常開業營運;
2.開業幫扶:開業階段,負責開業現場整體協調,并幫助門店取得預期銷量指標;
3.門店檢核及提升:借助數據化管理,發現門店問題并制定改善計劃,對指標達成較差門店制定提升計劃,提升門店業績;
4.門店技術培訓與支持,門店會診組織與跟進,通過培訓提升營銷客單及店員的專業技術;
6.門店運營管理精進:制定門店幫扶計劃帶訓門店,為門店輸出優秀店長,幫助門店提升基礎管理;
1、多薪資:規模實力行業佼佼者,薪資待遇高于業內水平;
2、多機會:提供多渠道學習培訓機會,周末休息,節假日正常放假,拒絕無效加班
3、晉升機制:清晰的崗位職級,廣闊公平的晉升通道;
4、出差費用公司安排,全國各地看遍祖國大好河山
5、年輕化:公司內伙伴普遍95后,工作氛圍輕松愉悅無內耗
任職要求:
1、23歲以上,大專及以上學歷,有無經驗均可。
2、良好協調及表達能力,有市場洞察力,善于發現及分析問題;
3、熟悉市場環境,能接受出差。
基礎崗位職責:
1.開業籌備:負責待開業門店的活動組織及各項準備,保證正常開業營運;
2.開業幫扶:開業階段,負責開業現場整體協調,并幫助門店取得預期銷量指標;
3.門店檢核及提升:借助數據化管理,發現門店問題并制定改善計劃,對指標達成較差門店制定提升計劃,提升門店業績;
4.門店技術培訓與支持,門店會診組織與跟進,通過培訓提升營銷客單及店員的專業技術;
6.門店運營管理精進:制定門店幫扶計劃帶訓門店,為門店輸出優秀店長,幫助門店提升基礎管理;
7.可以提供住宿,綜合考慮就近分配的
工作地點
地址:鄭州金水區王鼎國際


職位發布者
HR
鄭州易視界實業有限公司

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跨行業多種經營
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公司規模未知
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私營·民營企業
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河南鄭州鄭東新區鄭東新區cbd商務外環九如東路王鼎國際1201