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（一）崗位職責：

1、根據公司提出的戰略目標，制定部門戰略，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式并組織實施。

2、在總經理的授權下，全面主持公司技術研發、工藝改進、信息化系統建設和企業管理工作；

3、在總經理的授權下，負責組織實施嚴格的質量管理標準，控制產品生產過程中的質量指標，保證產品入庫、出庫、銷售及售后服務的質量標準。

4、在總經理的授權下，負責組織代理召開公司月度經營會議、質量例會和重要的行政工作會議，討論決策公司生產經營中的重大問題并根據總經理的意向指導各部門的工作。；

5、召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，專題會等會議，總結工作、聽取匯報；

6、負責所屬人員的內部調配和考核，按照有關規定實施獎罰，充分調動員工的工作積極性；

7、負責協助總經理擬定和組織實施公司內部管理機構設置方案；

8、定期向總經理匯報日常工作情況；

9、在總經理外出時，按照總經理的委派，履行總經理職責，負責完成總經理交辦的其它工作。

（二）任職要求:

1、本科及以上學歷，5年以上企業管理工作經驗，企業管理、工商管理、行政管理、機械制造等相關專業。

2、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能。

3、善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力

4、熟悉企業全面運作，企業經營管理、各部門工作流程，能熟練操作ERP管理系統；

5、具有基本的識圖、繪圖能力，熟悉基礎的機械原理；

6、具備基本的網絡知識；熟練使用辦公軟件。

7、善于協調、溝通，責任心、事業心強；良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力