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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建立物流制度，協(xié)助各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作
2、管理外包車隊(duì)和承運(yùn)商，降低運(yùn)營成本，提高運(yùn)作效率和服務(wù)質(zhì)量
3、提供項(xiàng)目運(yùn)作方案和對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營的管理和成本控制以及新項(xiàng)目的開發(fā)及跟進(jìn)
4、熟練使用TMS系統(tǒng)，能根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際情況，不斷提出系統(tǒng)優(yōu)化的需求
5、對(duì)承運(yùn)商進(jìn)行KPI考核，監(jiān)控并管理其運(yùn)作質(zhì)量
6、根據(jù)公司對(duì)操作部門的績效管理的要求，組織實(shí)施績效管理，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評(píng)價(jià)體系能執(zhí)行到位，并不斷完善績效管理體系
7、有危機(jī)公關(guān)意識(shí)，能快速處理異常和客戶投訴
崗位要求
1、熟悉國內(nèi)物流運(yùn)作流程，處理問題應(yīng)變能力強(qiáng)，有豐富的運(yùn)輸業(yè)務(wù)知識(shí)
2、物流管理供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
3、熟悉車隊(duì)管理和供應(yīng)商管理，了解倉庫管理基本知識(shí)
4、熟悉市場(chǎng)物流資源及干線資源
5、具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和推進(jìn)和危機(jī)公關(guān)能力，以及有清晰的邏輯思維和表達(dá)能力
6、高度的敬業(yè)精神及工作熱情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂觀善于與各類性格的人交往，成熟穩(wěn)重細(xì)致，思路清晰待人公平
7、熟練掌握office辦公軟件，具有良好的PPT制作能力和數(shù)據(jù)報(bào)表處理能力。