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一、工作職責(zé) 1、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)價(jià)的組織、后勤保障工作。 2、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員，跟蹤落實(shí)面試人員的情況等。 3、管理員工信息資料及各類(lèi)人事資料。 4、辦理人事招聘、調(diào)動(dòng)、保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。 5、辦理各項(xiàng)證件的年審工作。 6、起草及歸檔公司相關(guān)文件。 7、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度。 8、負(fù)責(zé)做好員工的考勤管理，處理各種假期。 9、管理和維護(hù)公司固定資產(chǎn)。 10、在部門(mén)經(jīng)理因公、因私在外期間，負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)工作。 11、具體落實(shí)公關(guān)事務(wù)，做好公關(guān)對(duì)象的資料建檔工作。 12、檢查、督促公司各部門(mén)有關(guān)公司制度、規(guī)定的落實(shí)情況。 13、負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)境、衛(wèi)生等工作的例行檢查和日常管理工作。 14、負(fù)責(zé)辦公用品的申購(gòu)以及發(fā)放工作，辦公室飲用水的管理工作以及車(chē)間廢物的回收工作，辦公設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 15、負(fù)責(zé)每月月刊的制作，并定期組織文化之旅、員工生日活動(dòng)。 16、負(fù)責(zé)日常貨車(chē)用車(chē)安排以及租車(chē)的管理工作，并根據(jù)司機(jī)的出車(chē)情況，進(jìn)行每月出車(chē)次數(shù)的登記。 17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。