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崗位要求： 1.依據(jù)公司發(fā)展需求,搭建營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)體系，開(kāi)發(fā)營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)及管理課程,編寫(xiě)營(yíng)運(yùn)崗位管理手冊(cè),建立和完善營(yíng)運(yùn)考核晉升體系 2.依據(jù)營(yíng)運(yùn)員工培訓(xùn)需求,制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃; 3.制定年度培訓(xùn)預(yù)算,依據(jù)各季度、月度實(shí)際培訓(xùn)狀況,合理管控培訓(xùn)成本 4.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)工作,完成培訓(xùn)教學(xué)及培訓(xùn)效果的調(diào)查、分析、評(píng)估,不斷改進(jìn)完善優(yōu)化培訓(xùn)課程 5.選拔、培育和管理內(nèi)部培訓(xùn)師,為內(nèi)部培訓(xùn)師供應(yīng)咨詢(xún)和指導(dǎo),提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果; 6.建設(shè)、發(fā)展和宣傳企業(yè)文化。 任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.有三年及以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn) 3.有餐飲連鎖行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.具有精確的判定問(wèn)題狀況提出合理處理方案的能力。 5.嫻熟使用電腦及辦公軟件,具備一定的寫(xiě)作、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、分析能力;規(guī)律能力強(qiáng)。 6.有一定的人員協(xié)調(diào)、激勵(lì)、培訓(xùn)能力,抗壓能力強(qiáng)