1. 負(fù)責(zé)運(yùn)維制度、流程、管理策略的建立與落地,保障運(yùn)維質(zhì)量;
2. 負(fù)責(zé)保障系統(tǒng)的正常工作和應(yīng)急響應(yīng);
3. 負(fù)責(zé)推動提升服務(wù)的可靠性、可擴(kuò)展性以及高性能優(yōu)化;
4. 負(fù)責(zé)推動企業(yè)自動化、智能化運(yùn)維能力建設(shè),提升整體運(yùn)維水平和風(fēng)險控制能力;
5. 負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)技能提升,保證運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的專業(yè)化服務(wù)水平。
【任職要求】
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2. 具備大型互聯(lián)網(wǎng)公司、國內(nèi)外大型銀行等相關(guān)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),10年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少3年30人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉ITIL、SRE相關(guān)運(yùn)維管理流程,具備企業(yè)運(yùn)維規(guī)劃與設(shè)計能力;
4. 具備分析大型應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)并進(jìn)行改進(jìn)的能力,具備快速故障排查和問題解決的能力;
5. 精通Linux系統(tǒng)管理,熟練使用Shell、Perl、Python等腳本語言;
6. 熟練掌握常用開源軟件,了解最新運(yùn)維技術(shù)及產(chǎn)品;
7. 具有強(qiáng)烈責(zé)任感,良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力。



-
咨詢(財會·法律·人力資源)
-
200-499人
-
私營·民營企業(yè)
-
金石國際廣場
-
系統(tǒng)運(yùn)維專員 10000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專比亞迪股份有限公司
-
安全測試管理工程師 10000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科奇瑞汽車股份有限公司
-
需求工程師 6000-18000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科奇瑞汽車股份有限公司
-
過程質(zhì)量工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限奇瑞汽車股份有限公司
-
基礎(chǔ)軟件工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限奇瑞汽車股份有限公司
-
汽車開關(guān)研發(fā)工程師 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科奇瑞汽車股份有限公司