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職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)落實(shí)總公司干部管理相關(guān)規(guī)定，做好分公司干部的任職資格管理，加強(qiáng)干部信息的維護(hù)與管理工作，完善干部隊(duì)伍分析和日常監(jiān)控機(jī)制； 2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施分公司員工職業(yè)發(fā)展管理工作，參與開(kāi)發(fā)員工能力素質(zhì)模型，圍繞分公司人才發(fā)展整體規(guī)劃，搭建潛才培養(yǎng)平臺(tái)； 3.負(fù)責(zé)做好分公司員工的職級(jí)管理，嚴(yán)格落實(shí)總公司職級(jí)管理相關(guān)規(guī)章制度； 4.負(fù)責(zé)分公司培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃與管理，推動(dòng)分公司重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.熟練使用office、wps等辦公軟件； 3.良好的學(xué)習(xí)能力，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 福利待遇： 1.入職即辦理五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)； 2.完善的培訓(xùn)體系、廣闊的發(fā)展空間、多渠道晉升路徑； 3.與公司簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同，納入公司正式內(nèi)勤編制； 4.完善的休假制度：雙休假日、法定年假、父母祝壽假、考試假、春節(jié)探親假、帶薪病假、司齡假、貢獻(xiàn)假等。 5.公司特色關(guān)愛(ài)福利：?jiǎn)T工綜合保障、父母贍養(yǎng)津貼、父母賀壽金、防暑降溫費(fèi)、節(jié)日費(fèi)、定期體檢等。 截止日期：2025年02月20日 招聘人數(shù)：1人 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)