應(yīng)屆畢業(yè)生
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280人關(guān)注1、在廠助的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持接種科室及培養(yǎng)科室的全面生產(chǎn)管理工作，并與關(guān)聯(lián)部門進(jìn)行直接溝通協(xié)調(diào)，組織并督促部門人員全面完成本部崗位職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)組織落實年度、月度、日接種計劃及培養(yǎng)計劃的執(zhí)行，并及時與計劃調(diào)度對接，進(jìn)行反饋。
3、組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行；
4、作為部門安全的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的安全管理，消除安全隱患，控制安全事故的發(fā)生；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工對設(shè)備安全、規(guī)范操作、衛(wèi)生清理、一級保養(yǎng)的執(zhí)行、監(jiān)督檢查。協(xié)同設(shè)備部做好設(shè)備管理工作，不斷提高設(shè)備生產(chǎn)效率、降低設(shè)備故障率。
6.負(fù)責(zé)潔凈區(qū)環(huán)境治理、污染控制，以及接種、培養(yǎng)全過程關(guān)鍵點的控制。
7.負(fù)責(zé)本科室5S現(xiàn)場管理（制度和流程）、設(shè)備管理（制度和流程）及培訓(xùn)工作；
8、負(fù)責(zé)合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，管控加班，控制過程損耗、節(jié)約能源、降低產(chǎn)品制造費(fèi)用，實施成本、功效控制與改善；
9、負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)記錄、報表、數(shù)據(jù)的審核工作，及時上報年、月、日生產(chǎn)、質(zhì)量、上報等記錄報表；
10、負(fù)責(zé)組織涉及安全、質(zhì)量、上報、計劃等執(zhí)行過程中的不符合項進(jìn)行原因分析，制定可行性改進(jìn)方案，并組織方案執(zhí)行，過程反饋，對結(jié)果負(fù)責(zé)；
11、負(fù)責(zé)召開本部門早會，做好公司管理思想、企業(yè)文化的宣貫工作，統(tǒng)一思想，保障公司經(jīng)營目標(biāo)的完成；
12、負(fù)責(zé)本部門組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計、人員優(yōu)化，落實團(tuán)隊管理與團(tuán)隊建設(shè)，組織進(jìn)行保障、制定、流程的培訓(xùn)，并對本部門員工進(jìn)行績效評價和考核，控制本部門離職率；
13、負(fù)責(zé)協(xié)同質(zhì)量管理部進(jìn)行質(zhì)量管理體系的建立與運(yùn)行，并對運(yùn)行過程中存在的不符合項積極進(jìn)行整改、落實；
14、負(fù)責(zé)潔凈區(qū)的物料平衡以及勞動力分析，優(yōu)化崗位配置，合理安排人員；
15、負(fù)責(zé)每天6小時以上的生產(chǎn)現(xiàn)場巡檢及生產(chǎn)跟班；
16、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
工作經(jīng)驗：食用菌行業(yè)或食品行業(yè)一線生產(chǎn)管理一年以上工作經(jīng)驗；
知識技能：有一定的系統(tǒng)性生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,了解環(huán)境微生物管控方面的知識；
個人素質(zhì)：有大局觀和系統(tǒng)性思維的能力,愛崗敬業(yè)、勤奮、協(xié)作、有工作熱情、肯吃苦、服從上級領(lǐng)導(dǎo)指示和要求。
職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、包住、節(jié)日福利
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