免费亚洲一区-免费亚洲成人-免费亚洲网站-免费亚洲视频在线观看-无遮挡1000部拍拍拍免费-五夜婷婷

APP下載
機(jī)會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當(dāng)前位置:首頁> 列表 >職位詳情
客戶經(jīng)理(蕭山/余杭)
5000-8000元 杭州 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
杭州施強(qiáng)教育科技有限公司 最近更新 2437人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!

崗位職責(zé):

1.市場開拓:按照公司政策要求,對接教育主管部門與學(xué)校推廣智慧校園類相關(guān)產(chǎn)品和教師培訓(xùn)項目,提高產(chǎn)品市場占有率,塑造公司對外的良好形象;

2.市場維護(hù):跟進(jìn)、管理既有合作項目并評估項目結(jié)果,有序推進(jìn)并深化合作,配合領(lǐng)導(dǎo)做好市場維護(hù)等日常工作;

3.經(jīng)銷商管理:負(fù)責(zé)渠道經(jīng)銷商的開發(fā)與維護(hù),協(xié)助開展經(jīng)銷商的培訓(xùn)、監(jiān)督與管理工作,協(xié)助經(jīng)銷商開拓市場,輔助開展產(chǎn)品演示等活動;

4.市場調(diào)研:持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場動態(tài)與用戶需求,實時記錄所在區(qū)域的競品動態(tài),助力提升市場滿意度,使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求;

5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.具備1年及以上銷售工作經(jīng)驗,有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.具備優(yōu)秀的市場開拓及客戶公關(guān)能力,擅長維護(hù)大客戶關(guān)系;

4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力,富有工作激情,性格外向開朗,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);

5.形象得體,富有親和力,有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。


職位福利:五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、周末雙休


職位亮點:五險一金、福利多多、年輕的團(tuán)隊

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)杭州市蕭山區(qū)教育局
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
top
投遞簡歷
馬上投遞
更多優(yōu)質(zhì)崗位等你來挑選   加入本站,發(fā)現(xiàn)更好的自己
投遞簡歷
馬上投遞
提示
該職位僅支持官方網(wǎng)站投遞
關(guān)閉 去投遞
會員中心 提示:訂單支付,立即生效
天數(shù): 0
共計: 0
支付方式:
微信支付
支付寶支付
確認(rèn) 取消
主站蜘蛛池模板: 美国一级片在线观看 | 亚洲综合天堂网 | 伊在人香蕉99久久 | 成人免费毛片视频 | 久久精品中文字幕一区 | 国产大学生自拍 | 老司机亚洲精品影院在线 | 精品特级一级毛片免费观看 | 99www综合久久爱com | 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡 | 在线播放成人高清免费视频 | 日本高清色本免费现在观看 | 久久久香蕉视频 | 日韩国产一区二区 | 美国毛片aa | 古代级a毛片可以免费看 | 97久久精品午夜一区二区 | 欧美成人精品久久精品 | 成人18视频在线 | 免费国产午夜高清在线视频 | 欧美一级在线播放 | 国产乱子伦在线观看不卡 | 久久精品网站免费观看 | 欧美特级一级毛片 | 宅女福利视频在线看免费网站 | 亚洲成人综合在线 | 人成精品视频三区二区一区 | 成年人在线观看免费 | 日日摸夜夜搂人人要 | 国产成人一区免费观看 | 欧美不卡一区二区三区 | 91热久久免费频精品动漫99 | 亚洲国产成人在线观看 | 亚洲性综合 | 免费在线亚洲 | 日韩精品一区二区三区高清 | 国产三级播放 | 日韩精品中文字幕视频一区 | 日韩黄色片在线观看 | 国产香蕉在线视频一级毛片 | 一级特黄性色生活片一区二区 |