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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
銷售主管/經理，具體根據能力維度面議，薪酬面議
無責底薪8-12，另有個人獎勵 團隊獎勵，上不封頂
崗位職責：
1.組織、編制公司年度銷售目標并細分，持續推進銷售目標的完成，做好銷售達成和分析；
2.開拓產品國內、國外市場和客戶渠道，助推客戶需求達成，對整個銷售部業績負責；
3.負責銷售隊伍管理，包括但不僅限于：團隊組建、人員激勵、團隊培養、資源分配、業務指導、獎懲兌現等；
4.提升客戶服務管理，包括但不僅限于：新客戶開發、老客戶關系維護和二次開發，建立穩定的合作關系，提升市場占有率；
5.監督合規經營管理，包括但不僅限于：合同評審、訂單執行前評審（價格付款、技術、交期）、交付過程管理等，跨部門協調合同實現；
6.督促銷售款項落實，如預付、回款、質保金等的結算；
7.定期開展市調工作，如復盤銷售達成、市場開發、客戶挖潛、團隊挖潛，建立和維護良好的市場口碑和持續輸出優秀銷售人才；
8.其他工作，如體系優化、產品結構優化、其他與銷售業績提升和隊伍實力提升相關的工作。
任職要求：
1.本科學歷，專業不限，工業品行業優先；
2.5年以上銷售（線上、線下均可）經驗，至少3年以上團隊培養和管理經驗；
3.有大客戶開發案例，有團隊培養（繼任者計劃）案例，擅長團隊激勵或演講者亦可；
4.責任心強、抗壓、有極強的領導風格、熱愛銷售工作、有事業成就企圖心；
5.其他優秀管理者應具備的特質；
薪酬福利：固定底薪 團隊提成 團隊管理績效，年收入20-30萬，上不封頂；
注：少量出差，base上海閔行區。
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：上海閔行區上海-閔行區上海祥樹歐茂機電設備有限公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
