崗位職責:
1. 對內:負責分析公司發展形勢、競爭格局、商業模式等,形成行業分析報告,為公司戰略規劃提供支撐;
2. 對外:開展行業洞察及相關產業的分析調研,進行市場調研、信息收集、分析和測驗專題報告編制,制定具有針對性的業務打法方案輸出;
3. 優化:了解公司業務打法及產品特色,提出改進方案及方案升級策略;
4. 戰略創新:結合公司整體發展戰略規劃,研究行業內優質同類企業戰略規劃及產業布局,以及競爭策略,財務情況、融資能力、負債情況等,找出本公司差距項且完善公司管理體系。
5. 戰略發展:分析公司產業前景及技術發展趨勢;分析經濟、政治環境發展變化狀況;組織、領導專家對公司發展方向的研究,協助高級管理層制定組織發展戰略。
任職要求:
1. 經濟、管理相關專業碩士以上學歷。
2. 具有較強的市場分析和決策能力,能夠制定科學有效的公司業務規劃策略;
3. 有較強的溝通能力,學習能力,抗壓能力,分析與解決問題的能力:對外部變化保持敏感,并自我調整靈活應對:持續學習,確保以最快的速度進行自我提升應對挑戰。
4. 作風嚴謹、穩健,具備極強的敬業精神和開拓意識,有用人、決策、公關的綜合素質,善于與人深入溝通,精力充沛,能承受較大工作壓力。
