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一、崗位要求：
1.大專及以上學歷，有三年以上同行業相關工作經驗，熟悉教育培訓機構的教學、運營模式，包括招生、學管等業務；
2.熱愛教育事業，關注教育行業前沿動態，熟悉少兒編程、STEAM、素質教育行業，具有教師資格證優先；
3.具備豐富的市場拓展和銷售推廣的經驗，具有較強的市場敏感性、細致的服務落實能力，具有計劃、組織、協調及排除困難的能力；
4.具有較強的溝通、應變和領導能力，能夠有效地管理和帶領團隊完成各項工作任務；
5.具備一定的數據分析和解決問題的能力，能夠根據數據分析制定改進措施，了解常見的數據分析工具和方法；
6.形象大方、自律性強、認真負責、積極向上，有強烈的事業心和團隊合作精神，認可公司教育模式與理念；
7.接受教學機構彈性上班時間。

二、福利待遇

1.彈性的上班時間，避開早晚高峰；
2.入職繳納五險一金；
3.生日福利、不定期下午茶、節假日禮品福利，節假日調休；
4.月度團建、年度旅行（根據校區業績情況國內外旅行福利）；
5.專業崗前培訓、晉升培訓、職業發展軟實力培訓、管理層基礎 MBA 培訓等。

三、崗位職責：
1.負責校區的整體規劃和運營，確保課程教學質量、客戶滿意度、銷售業績、后勤運營等各項工作指標的實現；
2.制定并執行所負責校區的市場和招生方案，負責校區業務的市場拓展、銷售推廣和客戶關系維護，確保生源，持續提升品牌知名度和市場占有率；
3.負責校區運營管理相關數據的收集、整理和分析，及時向公司上級領導匯報和反饋相關問題和改進措施，持續提升校區運營效率和管理水平；
4.對課程咨詢團隊進行業務能力和技巧的培訓、指導，并監督考核；對本校區人員的考勤、工作安排進行管理及分配；
5.定期征詢和聽取學員及家長的意見和建議，組織校區進行活動策劃與執行，不斷創新和改進門店運營模式；
6.協調所負責校區內部與公司總部、其他校區、供應商等的關系，建立并維護良好的合作關系，確保本門店的利益最大化；
7.發揚主人翁精神，積極主動宣傳公司市場信息，樹立企業品牌形象，傳播公司文化，提升企業知名度；
8、按時配合參與公司培訓、會議等，完成上級領導安排的其他相關工作