職位描述
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崗位職責(zé):
1.重點負(fù)責(zé)公司營銷團隊(1000 人)的薪酬 績效材料的采集、核算,及分析報告的撰寫;
2.負(fù)責(zé)事業(yè)群相關(guān)人員招聘,員工關(guān)系與相關(guān)疑難問題答疑;
3.協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)事業(yè)群年度薪酬方案制定及績效管理體的建立實施,規(guī)范薪酬福利管理的各項流程;
4.負(fù)責(zé)與各部門溝通考核數(shù)據(jù)分析結(jié)果,出具績效考核方案的整改意見;
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、有薪酬績效專業(yè)模塊工作經(jīng)驗三年以上,具有快消、藥企等大型企業(yè)或集團薪酬績效工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有全模塊接觸經(jīng)驗優(yōu)先,學(xué)習(xí)能力強,明確自己在此方向發(fā)展;
4、有較強的溝通能力和親和力,工作細(xì)心,有理論能落地,務(wù)實踏實。
工作地點
地址:濟南歷城區(qū)濟南-歷城區(qū)山東福膠集團舜泰廣場2號樓34層


職位發(fā)布者
HR
山東福牌阿膠藥業(yè)有限公司

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制藥·生物工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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舜泰廣場
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