應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
最近更新
487人關(guān)注職責(zé)描述：
1.領(lǐng)導(dǎo)并帶動本項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，通過培訓(xùn)、指導(dǎo)建立一支強(qiáng)有力的銷售隊伍，確保有效執(zhí)行銷售方案；負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)、管理、績效考核和督導(dǎo)，培養(yǎng)骨干力量和團(tuán)隊精神，挖掘公司所需的各種人才，并根據(jù)市場變化對置業(yè)顧問和營銷資源進(jìn)行動態(tài)優(yōu)化分配；
2.爭取最大的銷售增長；根據(jù)公司政策及工作程序及時解決樓盤發(fā)生的問題；樹立法律意識，保證公司利益；對商品房（預(yù)售）銷售合同嚴(yán)格把關(guān)；開拓市場、監(jiān)督和協(xié)助置業(yè)顧問完成銷售任務(wù)、房款回籠；
3.負(fù)責(zé)市場策劃執(zhí)行與分析預(yù)測工作，掌控廣告策劃及發(fā)布具體情況，評估廣告推廣效果，提出改進(jìn)建議或研究報告供領(lǐng)導(dǎo)參考；不斷提高自身素質(zhì)，學(xué)習(xí)國內(nèi)外優(yōu)秀的策劃方案，使公司策劃水平不斷提高；
4.建立客戶檔案，保持與客戶的溝通；做好銷售過程中的價格控制和銷控管理。負(fù)責(zé)各項(xiàng)促銷活動的組織與實(shí)施；
5.定期進(jìn)行工作總結(jié)，編寫客戶情況分析，銷售動態(tài)分析報告并提出可行性建議，協(xié)助相關(guān)部門對銷售前景作預(yù)測并提出下一步工作方案；樓盤結(jié)算通知單和獎金計算單報公司，經(jīng)部門審核、分管副總審批后，報總經(jīng)理批準(zhǔn)；協(xié)調(diào)各部門工作及完成公司交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.具有獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊合作精神；
2.具有較強(qiáng)的表達(dá)、理解與公關(guān)能力；
3.積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰(zhàn)。
職位福利：五險一金、年底雙薪、包吃、帶薪年假、免費(fèi)停車、周末雙休
注：聯(lián)系我時，請說是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
-
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
-
51-99人
-
公司性質(zhì)未知
-
濱海大道32號復(fù)興城a1棟5002
